Миновали уже те времена, когда при приеме на работу претенденту надо было пройти всего лишь одно собеседование. Современные кадровики имеют ученые степени по психологии и умеют "вывернуть наизнанку" любого, даже самого скрытного, человека.
Updated: 16 Dec 2014
